保育士資格があれば、障がい者施設に就職もできますし、保育園や幼稚園に在籍する障がい児の保育を行うこともできます。
ただ、初めから福祉施設に就職を考えているのであれば、福祉士の資格があった方が有利ですね。
保育士や幼稚園であれば、保育士資格+専門の知識がすこし備わっていれば十分やっていけますが。
いまは、ほとんどの保育園、幼稚園に特別支援が必要なお子さんが在籍していますし、障がいの診断を受けていないだけで、個別の支援が必要なグレーゾーンのお子さんも沢山います。
保育士としてクラスを受け持たれたとしても、必ずそういったお子さんとの出会いや関わりはありますよ。

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保育士か幼稚園教諭を目指しています。
高校生です。
名古屋こども専門学校か岡崎女子短期大学でどちらに進学しようか悩んでいます。
個人的には、短大の方が歴史もあるため、就職率も安定しているし、正直聞こえもいいのでは?と思います。
専門は、誰でも入れるという感じで、短大よりかはあまりしっかりしていなさそうな気がします。
みなさんなら、専門か短大どちらに進学しますか?

保育士歴、14年の保育士です。
私立保育園で期間雇用のフルタイム勤務で4歳児30人のクラスを担任2人で保育していました。
ある日子どもたちと、トウモロコシの皮をむいていて私の隣で立ってむいていた女の子の腕が勢いが良すぎて、そのお隣にいた男の子の右目に当たってしまいました。
すぐに目を洗い痛みはなくなったようで、肉眼で見ても異常はなくなったようでしたが目はデリケートな場所なので心配で主任と相談し親に連絡しました。
そのまま園で様子を見ていましたが7時間くらいあとに目が腫れてきてお迎えに来た保護者と相談したら「家で様子見ます」とのことでした。

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今日日の就職活動については、ネットの活用が成否に影響すると指摘されており、まさしく「ネット就活」が一般的になってきたのです。
そうは言っても、ネット就活にもいくらかは問題が有るとされています。

「真剣に正社員として勤めたい」という思いを抱きながらも、派遣社員として仕事をしている状況だとしたら、早い段階で派遣を辞して、就職活動をするべきです。

正社員になることでしか得ることができない利点は、雇用の安定性はもとより『重責を担いながら仕事に勤しむ事ができる』、『会社の中心的メンバーとして、より重要度の高い仕事に関与することができる』ということなどが挙げられます。

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お金を貯蓄することなど考えられないくらいに少ない給料であったり、上司のパワハラや業務における不満が蓄積して、可能な限り早いうちに転職したいと願っている人も存在することでしょう。

看護師の転職市場において、一際引く手あまたな年齢は30才代になるようです。
キャリア的に即戦力であり、そつなく現場の統率も可能な人材が必要とされていることが分かります。

ネットなどの情報に基づき登録したい派遣会社を決めたら、派遣として勤務するために『派遣登録会』へと出向いて、派遣スタッフの登録申請をすることが必須要件となります。

派遣社員という立場で、3年以上仕事を継続するのは法令違反になってしまいます。
3年以降も雇い続けるという場合は、その派遣先の企業が正社員として雇うことが必要です。

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